Взять ребёнка из детского дома в приёмную семью — несомненно, доброе дело. Но одновременно это ещё и очень серьёзный шаг, который стоит тщательно обдумать, взвесив все «за» и «против», обдумав разные варианты развития жизненных событий, сложных ситуаций. Ещё придётся разобраться в разных вопросах, нюансах. Например, чем отличается опека от усыновления.
Усыновление
Это приоритетная форма устройства детей-сирот в семью. При усыновлении ребёнок-сирота приобретает все права и обязанности родного ребёнка усыновителей. По желанию новые родители могут изменить не только фамилию, но даже отчество, имя, дату, место рождения приёмных сына или дочери. Это разрешается для того, чтобы можно было сохранить тайну усыновления.
Усыновление происходит один раз на всю жизнь.
Усыновлённые дети наиболее социально защищённые, вырастают социально более адаптированными.
Отменить усыновление можно только через суд по определённым законным основаниям.
Опека и попечительство
Ребёнок, над которым семья взяла опеку или попечительство, сохраняет все свои изначальные данные. У него остаются все права, льготы, которые положены детям-сиротам.
Как правило, такой вид воспитания оформляется родственниками сирот.
При опеке выплачивается пособие на содержание опекаемого. Его размер зависит от возраста сироты. Предусмотрено ежегодное пособие на приобретение одежды, обуви, инвентаря. Пособия ежегодно индексируются.
Опекуны исполняют все те же права и обязанности, что и приёмные родители.
Опека и попечительство прекращаются при достижении ребёнком 18-летия.
Приёмная семья
Это отдельная форма устройства детей в семью. Она осуществляется по договору. Обычно приёмная семья оформляется для детей, которые находились в учреждениях и не являются родственниками новой семье.
Так же, как при опеке ребёнок в этом случае сохраняет все права, льготы сироты. На него тоже выплачивается пособие.
Приёмные родители за исполнение своих обязанностей получают вознаграждение за каждого приёмного ребёнка. Если ребёнок имеет заболевания, то размер вознаграждения больше. Время «работы» приёмными родителями засчитывается в общий трудовой стаж.
Также они получают компенсацию за совместный ежегодный отдых приёмной семьи, либо материальную помощь на его организацию, компенсацию проезда к месту отдыха и обратно.
В приёмной семье не может быть более 8 детей, включая родных и усыновлённых.